Présentation :
Bike2b est une société spécialisée dans les produits innovants et techniques dans le milieu du cycle distribuant des pièces, accessoires et équipements dans les magasins de vélos. Bike2b cherche à offrir le meilleur service à ses clients et améliorer l'expérience à vélo au quotidien.
Mission :
Vous serez responsable d'un territoire pour nos marques en distribution (Galfer, Fidlock, Black Bearing, Monkey, Hoot ,Powunity, Boeshield T9,..) ainsi qu'une nouvelle marque avec la gestion du portefeuille client et le développement de celui-ci .
Vous identifiez les magasins avec le bon ADN pour représenter nos marques et mettez en place une relation à long terme en les visitant régulièrement afin de faciliter leur réassort.
Vos taches au quotidien :
- Gestion d’appels d’offres et recherche de partenaires commerciaux ( magasins de vélo)
- Gestion des relations clients avec les clients existants
- Prospection et vente en B2B
- Actions de marketing direct ( évènements, salon,...)
- Réassort du linéaire pour garantir de la disponibilité des produits
- Formation des vendeurs et mécaniciens sur la technicité de nos produits
- Organisation de missions ou de foires à l'étranger ou en Belgique en fonction de la période
- Suivi administratif des ventes
- Accompagnement dans une gestion de projet
Responsabilités
- Mène le cycle de vente entier
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifier les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maitriser les démonstrations de nos produits à 100%
Compétences nécessaires
- Bachelor en Marketing ou expérience équivalente
- Passion pour le milieu du vélo (pratiquant)
- Néerlandais et Anglais (compréhension de base au minimum)
- Hautement motivé et autonome
- Permis B
Agréable d'avoir
- Expérience dans un poste similaire
- Langues additionnelles
- Expérience avec Odoo et Google
- Esprit d'initiative
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes lourds, véritable autonomie
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
- Package salarial intéressant ( Voiture, carte essence, chèques repas, ordinateur et téléphone)
- 4 jours sur la route, 1 jour au bureau à déterminer en fonction de la saisonnalité
- Possibilité d'évoluer au sein de la société en devenant actionnaire par la suite