Présentation :
Bike2b est une société spécialisée dans les produits innovants et techniques dans le milieu du cycle distribuant des pièces, accessoires et équipements dans les magasins de vélos. Bike2b cherche à offrir le meilleur service à ses clients et améliorer l'expérience à vélo au quotidien.
Mission :
Vous serez responsable d'un territoire pour nos marques en distribution (Galfer, Fidlock, Black Bearing, Monkey, Hoot ,Powunity, Boeshield T9,..) avec la gestion du portefeuille client et le développement de celui-ci .
Vous identifiez les magasins avec le bon ADN pour représenter nos marques et mettez en place une relation à long terme en les visitants régulièrement afin de faciliter leur réassort.
Vos taches au quotidien :
- Gestion d’appels d’offres et recherche de partenaires commerciaux ( magasins de vélo)
- Gestion des relations clients avec les clients existants
- Prospection et vente en B2B
- Actions de marketing direct ( à déterminer ensemble)
- Réassort du linéaire pour garantir de la disponibilité des produits
- Formation des vendeurs et mécaniciens sur la technicité de nos produits
- Organisation de missions ou de foires à l'étranger ou en Belgique en fonction de la période
- Suivi administratif des ventes
- Accompagnement dans une gestion de projet
Responsabilités
- Mène le cycle de vente entier
- Atteindre les objectifs mensuels de vente
- Qualifier les besoins du client
- Négocier et conclure
- Maitriser les démonstrations de nos produits à 100%
Compétences nécessaires
- Bachelor en Marketing ou équivalent
- Passion pour le milieu du vélo (pratiquant)
- Néerlandais et Anglais (compréhension de base au minimum)
- Hautement motivé et autonome
- Permis B
Agréable d'avoir
- Expérience dans un poste similaire
- Langues additionnelles
- Expérience avec Odoo et Google
- Esprit d'initiative
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
- Pas de perte de temps dans des processus internes lourds, véritable autonomie
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
- Package salarial intéressant ( Voiture, carte essence, ordinateur et téléphone)
- Possibilité d'évoluer au sein de la société en devenant actionnaire par la suite